성남시 아동보호전문기관

찾아가는 유아놀이학교 방문교사 채용

2025.03.10.

성남시아동보호전문기관

찾아가는 유아 놀이학교 방문교사 채용공고

성남시아동보호전문기관에서는 찾아가는 유아 놀이학교 사업을 위해 함께 할 방문교사를 다음과 같이 모집합니다.

2025.03.10.

성남시아동보호전문기관장

□ 채용 인원 및 공모분야

◦ 유아 대상 가정방문 교사

채용분야	인원	채용직무	근무지역	비고
가정방문 교사	0명	아동학대 발생가정의 유아대상 가정방문 놀이교사	경기도 성남시 수정구 복정로96번길 30-1, 3층(복정동)	-

□ 지원자격 및 근무조건

구분	주요내용
공통자격요건	∙ 학부 또는 대학원에서 교과목 전공자: 유아교육, 아동복지과 등 ∙ 보육 및 유치원 교사 자격 취득자 ∙ 유아 대상 놀이수업 유경험자 위 사항 중 1개 이상 요건 충족자
공통사항	∙ 남자의 경우 군필자 및 군 면제자 ∙ 사회복지사업법 제 11조, 지방공무원법 제 31조에 의거 결격사유 에 해당되지 않는 자
근무조건	∙ 채용형태: 계약직 ∙ 근로조건: 주 5가정 방문수업(1회, 1시간) ∙ 근로시간: 월~토 09:00~18:00(조정가능) ∙ 급여기준: 방문수업 1회당 50,000원(1시간 기준) ∙ 계약기간: 2025.4.1 – 2025.12.31.
임용예정	∙ 2025년 4월 1월(협의 가능)
우대사항	∙ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등의 국가보훈대상자 ∙ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 ∙ 성남시민 우대 ∙ 경력단절여성 우대

□ 임용결격 사유

◦ 피성년후견인, 피한정후견인

◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

◦ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

◦ 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

◦ 그 외 사회복지시설이 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

□ 전형절차 및 일정

◦ 전형절차

지원서접수	⇨	지원서 심사	⇨	면접	⇨	근무

◦ 전형일정

- 채용공고 및 접수: 2025.3.10.(월)~ 2025.3.24.(월)

- 면접전형: 서류심사 합격자에 한해 실시하며, 개별연락을 통해 면접일정 안내

- 임용예정일: 4월 1일(협의 가능)

□ 전형방법 및 심사기준

구분	전형방법	심사기준
1차	지원서 심사	자격사항, 경력사항 등
2차	개별면접	-

□ 제출서류

◦ 지원서 작성(자유양식,관련 경력사항 기재 필)

◦ 개인정보제공동의서 1부

◦ 우대관련서류-해당자(제출시만 반영)

□ 응시원서 접수

◦ 접수기간 : 2025.3.10.(월)~ 2025.3.24.(월) 18:00

◦ 접수방법 : 이메일 접수(sn-child@naver.com)

※ 제출서류는 한 개의 한글파일로 보내주시고, 파일명은 지원자 이름으로 접수

(예 : 직원서류 홍길동)

※ 우편·방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 이메일 접수 마감일 이후에는 접수되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

□ 기타 유의사항

◦ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 합니다.

◦ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적자로 판명되면 합격이 취소됩니다.

◦ 합격자는 부득이한 상황에 근무일정은 협의가능합니다.

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표 날 이후 즉시 파기합니다.

◦ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익이 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

◦ 채용과 관련해 직·간접적으로 심사권한이 있는 자에게 청탁 및 압력을 행사한 행위자와 관련이 있는 지원자의 경우 원칙적으로 탈락조치 합니다.

◦ 기타 문의 : 찾아가는 유아 놀이학교 담당자 ☏ 010-3487-1391

2025.3.10.

성남시아동보호전문기관장

[범죄경력 결격사유 확인 안내]

● 사회복지시설 종사(예정)자로서, 『사회복지사업법』제 35조의 2(종사자)에 따라

범죄경력 결격사유가 없음을 다음과 같이 확인합니다.

1. 법 위반과 관련하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한

사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함

한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

□ 해당사항 없음.

[성범죄경력 결격사유 확인 안내]

● 사회복지시설 종사(예정)자로서, 『사회복지사업법』제 35조의 2(종사자)에 따라

범죄경력 결격사유가 없음을 다음과 같이 확인합니다.

1. 법 위반과 관련하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조의 성폭력범죄

나. 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 2호의 아동, 청소년 대상 성범죄를

저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료

감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를

포함한다) 집행이 유예, 면제된 날로부터 10년이 지나지 아니한 사람

□ 해당사항 없음.

범죄경력, 성범죄경력에 대한 결격사유가 없을 경우 해당사항 없음에 √ 체크

바랍니다.

채용 후 범죄경력, 성범죄경력의 결격사유가 있을 경우 합격 취소 및 기타 불이익이 발생될 수 있습니다.

[개인정보 수집 · 이용 · 제공에 관한 동의서]

수집 및 이용목적	성남시아동보호전문기관 직원채용에 따른 개인정보 수집 (지원자 채용 및 임용사항 전반)
개인정보 수집항목	성명, 성별, 생년월일, 연락처, 주소 등 이력서 등 본 서류에 기재되는 개인정보 일체
보유 및 이용기간	채용 공고일부터 신규 임용시까지
⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의함		⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음

위와 같이 성남시아동보호전문기관 채용이력서를 제출하며 기재내용이 사실임을 서약합니다.
2025년 월 일	신청인 : (인)
성남시아동보호전문기관 귀중